Chef de projet technique MCO – H/F

 

Dans le cadre de la MCO de l’ensemble du contrôle commande du Laser Méga Joules (LMJ), vous agissez en tant que Chef de projet technique et collaborer étroitement avec le Directeur de l’Agence pour mener à bien l’ensemble du projet.

Vos missions

Responsable, dans un contexte forfaitaire, de la production des livrables du projet depuis le démarrage jusqu’à la fin de sa période de garantie, vous avez pour missions principales :

  • Le suivi du planning détaillé du projet ainsi que du reste à faire.
  • Le dimensionnement de l’équipe de développement.
  • La rédaction des spécifications fonctionnelles et de la conception préliminaire.
  • Le suivi et/ou la réalisation de la définition détaillée, des développement et tests unitaires.
  • L’expertise technique auprès de l’équipe de développement.
  • La mise en place et le suivi de la gestion de configuration des sources.
  • La rédaction des tests de validation, l’intégration, et la recette avec le client.
  • La levée des alertes en cas de dérive et la mise en place de plan d’actions correctives.
  • La garantie de la qualité des livrables et le respect des coûts et délais.

 

Ce que nous aimerions trouver chez vous

  • Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Informatique, vous justifiez d’une expérience dans le développement de 5 à 7 ans couplée à au moins 3 ans en qualité de Chef de projet.
  • Vous maîtrisez les langages C#, C/C++, Python, Git, Jenkins, SQL Server, Windows, Linux.
  • Vous disposez de compétences contrôle-commande, bancs de tests, machines spéciales.
  • A l’écoute des autres, vous avez à coeur de faire progresser vos équipes et de participer activement au travaux de production.
  • Adaptable, vous savez appréhender les situations nouvelles et les changements (nouveau projet, nouveau langage, approche conceptuelle différente…).
  • Vous disposez d’un anglais technique.
  • Vous avez un intérêt réel pour l’informatique à visée industrielle et scientifique.

Ce que vous trouverez chez nous

  • Des projets pointus, concrets et utiles.
  • Une équipe de taille moyenne, soudée et dynamique.
  • Une ambiance alliant professionnalisme et convivialité grâce aux nombreux évènements organisés par le CE (afterwork, cinéma, activités sportives ….).
  • Un cadre de travail agréable.

Processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez :

  • Le Directeur de l’agence ainsi qu’un Chef de projets
  • La Responsable RH
  • Le Président

Certains entretiens nécessiteront un déplacement au siège de l’entreprise à Massy (91).

Conditions

Rémunération : à définir selon profil.

Déplacements à prévoir en France.

Modalités

Lieu : poste basé à Bordeaux
Contrat: CDI
Avantages:
Participation aux bénéfices + Participation RIE + Mutuelle incluant 3 niveaux d’option
Lieu : Le Barp (33)

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