A l’occasion de la journée des droits des femmes le 8 mars, Codra met en lumière une femme ingénieure qui travaille, au sein de son organisation, avec passion et participe à la réussite de projets à haute technicité. A travers cet article, l’objectif de Codra est d’encourager les jeunes femmes à se diriger vers des formations scientifiques et techniques pour viser des métiers de la Tech en plein essor sur le marché du travail.
Pour ce faire, interview croisée avec Sameh Chiboub, Ingénieure développement chez Codra depuis un peu plus d’un an. Elle revient sur le parcours qui l’a amenée à pratiquer un métier majoritairement exercé par une population masculine : Ingénieur informatique. Elle nous partage également sa vision sur l’évolution de la place de la femme dans le monde de la Tech.
3 questions à Sameh Chiboub, Ingénieure Développement chez Codra.
Quel est ton parcours académique puis professionnel dans le domaine de l’Ingénierie ?
Petite, je voulais intégrer le service militaire ou me spécialiser dans l’agriculture ! Aujourd’hui je m’épanouis dans le secteur des nouvelles technologies où chaque journée est différente. J’ai réalisé la première partie de mes études en Tunisie. Pendant 3 ans, j’ai suivi une licence appliquée en électronique puis j’ai poursuivi sur une année de Master en électronique orienté sur les énergies renouvelables. Pour finir, j’ai terminé le cycle de mes études en France en intégrant l’Ecole d’Ingénieur ENSIL-ENSCI à Limoges sur 3 ans. Je suis diplômée « Ingénieur en électronique et télécommunications ».
En France comme en Tunisie, la majorité de mes camarades étaient des hommes. Nous étions 6 femmes sur 100 ingénieurs dans ma promo !
Diplôme en poche, j’ai effectué ma première expérience professionnelle dans une société spécialisée dans l’efficacité hydrique. Ma mission consistait à accompagner les industriels dans l’optimisation de leurs consommations en eau. Pendant 5 ans, j’ai apprécié ce métier multi-casquette allant de l’étude et la planification de projets en passant par le développement, ainsi que les déplacements terrains pour effectuer les diagnostics, la maintenance, etc., sur les installations.
Ensuite, j’ai souhaité acquérir de nouvelles compétences en intégrant la société Codra, éditeur de la plateforme de supervision Panorama.
Quelles sont tes missions quotidiennes chez Codra ?
Je travaille sur la partie Frontal de Communication de la suite logicielle Panorama. J’apporte mon expertise plus particulièrement sur les protocoles de communication IEC 61850 et SNMP ainsi que sur l’archivage de base de données. Le protocole IEC 61850 est très utilisé dans le domaine de l’Énergie notamment dans les projets de stations de distribution électrique. Quant au protocole SNMP il a pour rôle de contrôler les échanges entre les machines.
Lorsque des incidents sont remontés sur ces sujets par nos clients ou les équipes en interne, mon rôle est de résoudre les bugs rapidement et implémenter des évolutions. J’apprécie tout particulièrement le challenge que procure ces problématiques à résoudre. Mon travail est principalement basé sur le partage que ce soit avec les clients, mes collègues mais aussi les communautés d’entraide des logiciels open sources sur le web.
Selon toi, quel est l’avenir de la femme dans le monde de la Tech ?
J’ai bon espoir en l’avenir, les mentalités sont en train de changer. Tout le long de mon parcours scolaire et professionnel, je ne me suis jamais sentie mise de côté. Ce sont les résultats qui priment qu’on soit un homme ou une femme.
De plus, la plupart des métiers dans la tech ne demandent pas d’efforts physiques. Aujourd’hui tout est automatisé : la mécanique, l’électronique, les lignes de procédés, …, ce sont des métiers ouverts à toutes et tous. Il faut plutôt une rigueur et une patience à toute épreuve. Et sur ce point, j’ai toujours pris exemple sur ma mère qui est mon modèle. Elle m’inspire au quotidien : volonté, énergie et pensée positive.
Pour finir, je conseille aux femmes qu’elles soient jeunes ou en reconversion professionnelle de ne pas avoir peur de se lancer dans les métiers qui émergent autour des nouvelles technologies.
Avec l’intégration des NTIC dans notre quotidien et notamment dans l’enseignement, les enfants seront de plus en plus attirés par cette branche d’innovation. Ils pourront désormais, dès leur plus jeune âge, penser à des métiers comme celui d’ingénieur.
Un mot de la fin ?
Ce que j’apprécie le plus au sein de Codra, c’est la bonne ambiance générale. Que ce soit entre collègues proches ou inter-services, je m’aperçois qu’il y a toujours des moments de partage dans le but de créer ou resserrer les liens. L’Humain est vraiment mis au cœur des priorités de l’Editeur.
Je postule
* En 2022, le pourcentage de femmes dans ce secteur a atteint seulement les 17% (source : Gender Scan 2022).
