CONTEXTE
Nous comptons aujourd’hui 160 collaborateurs , essentiellement des ingénieurs en informatique, avec un objectif de 20% de croissance de notre effectif pour 2024 en France et à l’étranger.
Pour atteindre cette objectif, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un Chargé / une Chargée de recrutement et formation.
Vos missions
Vous participez activement aux activités de recrutement :
- Gestion du processus de sélection : rédaction et publication des offres, sélection des CV, sourcing, qualification, retours aux candidats.
- Organisation et participation aux entretiens.
- Relation avec les cabinets de recrutement : sélection du prestataire approprié selon le poste, suivi des dossiers en cours, édition des bon de commandes.
- Participation aux forum écoles de recrutement.
- Proposition et négociation avec les candidats.
Vous prenez également en charge la gestion opérationnelle du plan de compétences :
- Enregistrement des besoins & consolidation du plan de compétences.
- Sélection des organismes et des formations appropriés.
- Organsiation et gestion administrative de la formation : inscription, bon de commande, convention, prise en charge OPCO.
Vous serez également amené à participer à des projets en lien avec ces sujets.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous disposez d’une expérience de 2 à 4 ans en recrutement de profils IT/Tech (développeurs, chefs de projets, …) ;
- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément avec des candidats / collaborateurs anglophones (Minimum B2).
- Vous avez un niveau Bac+2/3 généraliste ou spécialisé dans le recrutement.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Un accompagnement: des équipes disponibles pour les nouveaux arrivants, c’est le point fort qui revient le plus dans nos rapports d’étonnement.
- La qualité et la rigueur : nous apportons une attention toute particulière à la qualité de ce que nous livrons et c’est ainsi que nous gagnons la confiance de nos clients et que nous créons une relation dans la durée. De plus c’est aussi une garantie pour nos collaborateurs d’être fiers de ce qu’ils produisent.
- Du collectif : pour créer du lien nous aimons partager des moments ensemble : run du midi, challenge sportif, soirée jeux et les fameux Codrapéro ! Mais aussi, notre CSE est très actif et propose très régulièrement des activités : cinéma, escape game, activités sportives, il y en a pour tous les goûts !